自分のチームを強いチームにしたい
と考えてマネジメントを頑張っている人は多くいると思います。
ですが、果たして強いチームとはどんなチームなのか。
その強いチームにするためには何をしないといけないのか。
これをマネジメントは考えていかなければなりません。
それでは解説します
まず強いチームとはなんなのか？
これについてですが、
強いチームとは
組織が同じ目標に向かい成果を出し続けられる組織
だと私は思っています。
仲が良いだけの組織でもダメ
目標だけを掲げて人間関係が悪い組織もダメ
目標も人間関係も良くない組織は論外
上手くバランスの取れた組織が強いチームです。
それでは、まずは全員が目標に向かっていける組織の作り方をお伝えします。
1.まずは組織全体で目指す目標を組織全体で考え作成する
まずは全員が納得のいく目標設定が必要です。
一人一人の目標に違いはあると思いますが、大きな枠で考えれば向かってる方向が同じ
という状態で良いです。
例えば、組織として昨年の成果を上回りたいという目標を大きな目標として掲げます。
その後、組織の中のスタッフ一人一人の目標
