私は常に部下に自分のスキルアップについて日頃から話をしています。
何かに取り組む際には自分の社会的価値が上がるのかどうかで考える。という事です。
給料が上がらない。
物価はどんどん上がっていく。
社会保険の費用も上がっていく。
手取りは少なくなっていく。
こんな状況を打破できる方法があるとすれば
転職か副業
の二つです。
会社の中での出世も一つですが、
時間がかかります。
そこまで待っていられません。
時間は有限です。
なので、上記二つを部下にも日頃から考えるように伝えています。
それは他社に自分をアピールする際に
「私にはこういう実績があって、こんな事で御社に貢献することができます！」ということが言えるかどうかです。
私はずっと営業をやってきました。
そして、現在はマネジメントで部下の育成や店舗の運営を行なっています。
自分で言うのも恥ずかしいのですが、
このような経験ができる人は会社内でも多くはありません。
なので、自分のスキルアップを目指し社会的価値を高め、
転職し年収を上げる。
副業を行うことで様々な目が養われます。
経営者の視点。
商売をうまくいかせるための視点。
自分以外の人に仕事を依頼して成果に結びつける視点。
これらが養われていくと自然と会社内での評価も上がります。
何故ならそのようなことを考えて仕事に取り組んでいる人は少ないからです。
経営者からすると自分の意見や視点に近い社員がいると凄く重宝します。
任せておけると思うからです。
なので、副業も積極的に取り組んで成果を追い求めましょう。
転職と副業
この二つの観点から必ずスキルアップが必要になってきます。
頑張っていきましょう。
